miércoles, 1 de diciembre de 2010

Cuando elegir una capacitación virtual?

Desde hace algunos años atraz, mucho se habla de educación virtual, muchos asociamos este tema con una forma novedosa de poder acceder al conocimiento por medio de las TICS. En Internet podemos encontrar un sinnumero de herramientas software que nos podrian ayudar a llevar a cabo el diseño de algún curso de formación virtual, pero hay que tomar en cuenta que lo único que estamos logrando es publicar información para que el estudiante pueda leerla, bajarla e imprimirla, al mismo tiempo le invitamos a interactuar en un BLOG, en un CHAT, con encuentros programados por el tutor.
La mayor parte del curso de capacitación el estudiante adapta una metodología constructivista y los asesoramientos e interactividad con el tutor o docente son restringidos a determinadas fechas o simplemente a revisiones esporadicas de trabajo
Entonces viene la pregunta, que conseguimos o que ventajas podemos tener frente a una capacitación presencial??, si en una formación virtual perdemos interactividad con el tutor, y compañeros.
Para poder desarrollar una verdadera EDUCACIÓN VIRTUAL, deberiamos contar con los mismos beneficios de la EDUCACION PRESENCIAL pero aplicando metodologías y herramientas de software que acorten la gran distancia entre lo VIRTUAL y lo TRADICIONAL.